いいとこどり

色んな事のいい所どりをして行きたいです

毎月130〜180時間の残業 疲労の蓄積で帰宅中に事故死 会社の言い訳が‼︎?

兵庫県明石市の男性=当時(28)=が勤務後に車で帰宅中

居眠りで交通事故死したのは、長時間労働を放置し安全配慮義務を怠ったためだとして

パン製造販売店の経営会社「NAGASAWA」(姫路市)などに対し

約1億1700万円の損害賠償を求めて神戸地裁姫路支部に提訴する

訴状によると、男性は2015年2月2日深夜、勤務を終えて単身赴任先の宝塚市から車で帰宅中

稲美町内で居眠りをしてガードレールに衝突する事故を起こし、死亡

男性は、宝塚市内の店舗でパンの製造や材料の発注、売上管理など幅広く担当し

タイムカード上の就業時間は1日当たり11~16時間。亡くなる前の1年間の

時間外労働は毎月130時間を超え、最も多い月で180時間に達し

疲労の蓄積が顕著だったとする

店長に次ぐ役割を担い、売り上げのノルマにも苦悩。「忙しすぎる」「疲れた」と周囲に漏らし

約70キロあった体重は事故直前には53キロだったという

会社側は「タイムカード上の時間全てが労働時間とは言えず、長時間労働を強制したこともない

事故との因果関係はない」としている

http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201609/0009453965.shtml

幸いか、私は、今まで ブラック企業で働いた事は、有りませんが タイムガードの日月を治したり

訂正した事は、何度も有ります、言って置きますが悪い事では、無く良い事で、です日月は、

夜の12時を超えて30分残業や訂正も押し間違えや延長などです、その際、本人に画像や

メモなどを撮って貰います、これは、自分と相手を守る事なのでやって貰って居る事です

その際に、日時もそうですが天気や会社で有った事(日報が有る会社なら、日報に書いている事を

書いて貰う欠席者いるなら欠席者の名前などです)や大きな事件を書いて貰っています

会社の了解は、とっていませんが、会社も私がやっている事は、知って居ますし注意も受けて

いません、私の会社は、大丈夫ですが、貴方の会社が違って居てもメモや画像を撮って置く事を

オススメします、もしもの為です